企業の寿命は30年と言われています。

ほとんどの企業はソレくらいで衰退し始めるのだそうです。

では、どうすれば成長し続けられるのでしょうか？

まずは、社内のマンネリを限りなく少なくすることです。

業績を伸ばさなければ会社は存続しないという危機感を経営陣、社員に共通認識させなければなりません。

大抵の社員は会社は給料を当たり前に毎月払ってくれると思っています。

しかし、それはその社員が会社に貢献した対価なのだということを知らさなければいけないのです。