仕事をさせられていると考える社員がいる会社は絶対に成長しません。

人間は奴隷のように扱われるといかに効率よくサボるかという事を考え始めます。

ひとりひとりを重要な人間だと責任を与えるとどんどん自分で考え始めるのだそうです。

自分が働いて会社にどれだけの利益を与えているのか？

会社が社員を使っているのではなく、社員が会社を動かしているのだという思考になるのです。